Marc Wülser
In den Jahren meiner Arbeit bin ich zur Überzeugung gekommen, dass nachhaltige Lösungen dann entstehen, wenn wir Vielfalt als normal betrachten und den Widersprüchlichkeiten zwischen Zielen und Bedürfnissen Einzelner, der Organisation und gesellschaftlichen Entwicklungen neugierig und respektvoll begegnen. Dazu möchte ich einen Beitrag leisten.
Simone Inversini
Ich will Organisationen als Orte verstehen, wo Menschen Sinnvolles schaffen, Probleme lösen, respektvoll zusammenarbeiten, miteinander lernen und wo alle Mitglieder der Organisation ihr Potenzial entfalten können. Was bei der Arbeit und in Organisationen möglich wird, kann auch in der Gesellschaft möglich werden – und umgekehrt.
Marc Wülser
Mein Werdegang ist geprägt von Beharrlichkeit, Neugier und vor allem von Begegnungen mit wichtigen Menschen.
Während meiner Arbeit in der Industrie fand meine Lust am Entwickeln und Gestalten Raum. Mein Interesse an der Funktionsweise von Gross- und Kleinbetrieben wuchs.
Im Studium der Psychologie schärfte ich mein analytisches Denken und beschäftigte mit mit der Vielschichtigkeit menschlichen Erlebens und Handelns.
Im Zuge der Doktorarbeit lernte ich den Mehrwert einer intensiven inhaltlichen Vertiefung schätzen und pflegte meine Lust am konzeptionellen Denken. Meine Skepsis gegenüber allzu vereinfachenden Erklärungen komplexer Phänomene wuchs.
Durch die Gründung unserer Beratungsfirma fand mein Wunsch nach Selbstbestimmung und der Umsetzung eigener Überzeugungen und Vorhaben ein wunderbares Entwicklungsfeld.
Im Rahmen von kontinuierlichen Weiterbildungen vertiefe und ergänze ich mein beraterisches Handwerkszeug und nutze die Möglichkeit meine Überzeugungen und Konzepte mithilfe neuer Zugänge und Methoden zu prüfen, auf Rüttelstrecke zu schicken und zu erweitern.
Meine Arbeitsschwerpunkte sind:
- Beratung und Unterstützung in Organisationsentwicklungsprozessen
- Beratung und Unterstützung von Führungsteams und Geschäftsleitungen
- Begleitung von Fach- und Führungspersonen in ihrer persönlichen Entwicklung
- Coaching von Führungspersonen
Marc Wülser
t +41 (0)76 411 31 59
mw_at_wuelserinversini.ch
Simone Inversini
In den Jahren meiner Beratungstätigkeit sind für mich einige Prinzipien besonders wichtig geworden, die meine Arbeit prägen:
- Triff keine voreiligen Annahmen. Öffne deine Aufmerksamkeit und lade deine Kund:innen ein, es mit dir zu tun.
- Sorge für die Balance von Analyse und Intuition, von sorgfältigem Abwägen und zügigem Ausprobieren. So entstehen robuste und akzeptierte Lösungen.
- Kreiere Räume, wo Menschen gemeinsam innehalten, einander zuhören und die Vielfalt ihrer Perspektiven nutzen. So entstehen ungeahnte Möglichkeiten.
- Investiere in stringente und sorgfältig gestaltete kollektive Problemlöseprozesse. Sie schaffen Ruhe und Raum für Entwicklung.
- Rege an zu einer mit Selbstachtung praktizierten Selbstreflexion. Sie ist die Quelle für persönliche Entwicklung und tragfähige Beziehungen.
Als Eine, die immer lernen will, entwickle ich mich fachlich und persönlich stetig weiter und versuche den Dingen mit offenem Geist auf den Grund zu gehen.
Ich wurde begleitet und bin geprägt von wunderbaren Lehrer:innen, vor allem von Walter Bertolini, Alfred Janes, Wolfgang Looss, Christina von Passavant und Norbert Semmer.
Ich habe Menschen gern, mich interessiert, was sie bewegt. Ich habe viele Ideen, gestalte gern und bringe Neues in die Welt und voran. Bücher, Reisen, lange Spaziergänge und Spiritualität sind für mich die Quellen meiner Inspiration und meines inneren Friedens. Mit meinem Mann und unseren beiden Söhnen lebe ich in Oberrieden am Zürichsee.
Meine Arbeitsschwerpunkte sind:
- Beratung und Unterstützung von Führungsteams und Geschäftsleitungen
- Coaching von Führungspersonen und Top-Sharing-Tandems
- Begleitung von Fach- und Führungspersonen in der persönlichen Entwicklung
- Beratung und Unterstützung in Organisationsentwicklungsprozessen
Dr. Simone Inversini
t +41 (0)79 707 51 04
si_at_wuelserinversini.ch
